Firmalar İnternet Erişimini Artırmalı , Yasakları Azaltmalı
|
| |
Teknolojiyi yakından takip eden genç neslin, profesyonel hayatlarında karşılaştıkları başlıca sorunlardan birisi, işyerlerinde bazı sitelere erişimlerin engellenmesi ve kablosuz internet hızının yavaş olması.
Özellikle işverenler tarafından Facebook, Gmail ve diğer popüler internet sitelerine erişimlerin engellenmesi ve kablosuz internet bağlantı hızının yüklü dosyaları göndermek için yetersiz kalması, çalışan gençlerin zorluk yaşamasına neden oluyor.
İşverenler tarafından, bu engellemeler konusunda yapılan açıklamalar, genellikle, çalışanların işleri aksatma ihtimali ya da işlerine ayırmaları gereken zamanın bu sitelere erişimin serbest olmasından dolayı giderek kısalacağı endişeleri ve iş verimlerinin azalması olarak sıralanıyor. Ancak bazen bu web siteleri iş verimini artırabiliyor ve firmaların maliyetlerini oldukça fazla azaltabiliyor.
Örneğin, Skype veya MSN kullanımının firmalarda yaygınlaşması, telefon faturalarını azaltabilir, şirket içi iletişimi artırabilir, ülkelerarası firmalar arasında görüntülü konferans görüşmeler sağlanabilir, Skype gibi servislerin indirimli telefon kredi sisteminden faydalanılabilir.
Firmalarda işveren ve çalışanlar arasında yaşanan bu teknolojik çelişki, genellikle teknolojiyi bir avantaj olarak görenlerle, iş verimini engelleyen bir unsur olarak görenler arasında yaşanıyor.
Özellikle, yeni mezun olmuş gençlerin ilk iş deneyimlerinde, işverenlerin teknoloji konusunda yenilikçi olmamaları, gençlerde büyük hayal kırıklığı yaratıyor. Bir araştırma yapmaları gerektiğinde, kişisel e-posta hesaplarının kontrol edilmesi gerektiğinde engellerle karşılaşan gençlerin motivasyonu bu yönde kırılabiliyor.
Yaşanan bu sorunla ilgili bazı çözümsel yaklaşımlar da sunuluyor. Bu yaklaşımlardan birisi, firmaların web sitelerine erişim engeli koyması yerine, çalışanların verimini kontrol etmeleri, bu siteleri ne kadar etkili kullandıkları ölçülmeli, hangi sitelerde ne kadar zaman harcayıp ne gibi amaçlarla kullandıkları konusunda çalışmalar yapılmalı şeklinde gösteriliyor.
Gençlerin çoğuna göre, bu sitelere erişim yasağı konulmasının iş verimini artırmayacağı, bu sitelerde harcanan zaman yerine, aynı zamanın gereksiz kişisel telefon görüşmeleri yaparak veya iş yerinde fazlaca iş dışı sohbet ederek de geçirilebileceği düşünülüyor.
İşverenler açısından bakıldığında ise, yapılan birçok araştırma sonucuna göre, yeterince denetlenmeyen ve bu sitelere erişimin serbest olduğu işyerlerinde, çalışanların vaktinin çoğunu, sosyal network ağlarında sohbet ederek geçirdikleri, video paylaşım sitelerinde fazlasıyla vakit geçirdikleri tespit ediliyor.
Tüm bu yaklaşımların sonucu olarak ise, popüler web sitelerine erişim engelinin kaldırılmasının, şirket verimini artırabileceği, ancak bunun için iyi kontrol gerektiği ve bu sitelerin kullanım amacının çoğunlukla işe yönelik olmasını sağlamak olduğu belirtiliyor.
Bunlarda İlginizi Çekebilir mi ?
Yazar Bilgileri |
